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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 把每一個員工與另外所有的員工一一進行比較的績效考核方法是（）

人力資源管理（一）模擬試卷一

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
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把每一個員工與另外所有的員工一一進行比較的績效考核方法是（）

  • A、簡單排序法
  • B、交錯排序法
  • C、配對比較法
  • D、強制分布法
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人力資源與其他資源最根本的區別在于（）

  • A、具有智力活動
  • B、主觀能動性
  • C、不可補償性
  • D、具有情感

簡述現實人力資源需求預測的內容。


在國家法定節假日因工作需要必須安排員工加班的，在員工同意的基礎上應該按規定支付員工加班工資，其中法定節日加班工資不低于（）

  • A、100%的勞動報酬
  • B、200%的勞動報酬
  • C、300%的勞動報酬
  • D、400%的勞動報酬

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